Recruiter

CV Berkah Jaya · 📍 Ciputat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month

CV Berkah Jaya sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri manufaktur di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Dengan bergabung dengan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membangun karir yang sukses.

Sebagai Recruiter di CV Berkah Jaya, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu menemukan kandidat yang sesuai.

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 11.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain seperti asuransi kesehatan, bonus tahunan, dan peluang untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Membuat dan mengelola database kandidat untuk penggunaan internal.
  • Melaporkan perkembangan rekrutmen dan memastikan target rekrutmen tercapai.
  • Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan departemen lain untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri manufaktur atau perusahaan besar.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengidentifikasi talenta yang tepat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang memerlukan ketelitian dan ketepatan waktu.

    • 🛠️ Keahlian

    RecruiterSumber Daya ManusiaPencarian TalentaWawancaraManajemen DataKomunikasiKolaborasiStrategi Rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait