Deputy HR Officer

Easy Hub Pratama · 📍 Belawan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Easy Hub Pratama, perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, sedang mencari Deputy HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat, dan kami mencari individu yang memiliki semangat, dedikasi, dan kemampuan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

Sebagai Deputy HR Officer, Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk mengelola berbagai aspek fungsi sumber daya manusia. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan logistik yang berkembang, Easy Hub Pratama adalah tempat yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan menyaring kandidat.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan kelengkapan informasi.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data absensi, cuti, dan penggajian.
  • Mengawasi kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang berkontribusi pada tujuan perusahaan.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
  • Melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan manajerial.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 di bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan logistik atau industri serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  • Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem HRIS.
  • Berpengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen online dan alat analisis data.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan untuk bekerja di bawah tekanandan kemampuan untuk bekerja dengan orang-orang dari berbagai latar belakang.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait