HR Assistant - Learning & Organizational Development (Bali-Based)

Bergabunglah dengan Metro Retail Stores Group sebagai HR Assistant - Learning & Organizational Development di Bali! Ini adalah kesempatan unik untuk mendukung tim HR kami dalam menciptakan budaya belajar terus-menerus dan pertumbuhan organisasi. Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta mendukung inisiatif-organisasi kami. Di Metro Retail Stores Group, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang, dan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional.

Sebagai HR Assistant - Learning & Organizational Development, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer HR dan tim lainnya untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan berbagai platform e-learning untuk mendukung proses pembelajaran dan pengembangan. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang psikologi belajar dan perkembangan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Office Suite untuk mendukung proses pembelajaran dan pengembangan.
• Mengkoordinasikan sesi pelatihan, workshop, dan seminar.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengevaluasi efektivitas program.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan inisiatif-organisasi untuk mendukung budaya belajar terus-menerus.
• Menyediakan dukungan administratif kepada tim HR dalam berbagai proyek dan kegiatan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai stakeholder internal dan eksternal.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang Learning & Organizational Development.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Development, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Pemahaman yang kuat tentang psikologi belajar dan perkembangan.
• Kemampuan untuk menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Office Suite.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan mandiri dan memiliki inisiatif.
• Kewarganegaraan Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait