Lead HR Manager

Global Technology · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Global Technology, sebuah perusahaan teknologi terkemuka yang berkomitmen untuk mengembangkan inovasi dan solusi digital yang berkualitas, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi. Perusahaan kami terus berkembang pesat dan membutuhkan seorang profesional HR dengan visi dan keterampilan terbaik untuk memimpin tim HR dan membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan yang lebih besar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.,Mengelola dan memimpin tim HR untuk memastikan semua kegiatan HR berjalan dengan efisien dan efektif.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas untuk mendukung tujuan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam industri HR.,Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang berfokus pada keadilan dan inklusi.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Master dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan teknologi atau industri terkait.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan strategi HR.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berhubungan baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data HR dan membuat rekomendasi.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif.Kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim HR dengan efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam industri HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang berfokus pada keadilan dan inklusi.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait