Recruitment Specialist

Rumah Sakit Budi Motor · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Rumah Sakit Budi Motor sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di rumah sakit. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Rumah Sakit Budi Motor, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian dan analisis pasar untuk memahami kebutuhan tenaga kerja rumah sakit.,Membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang menarik untuk menarik kandidat berkualitas tinggi.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen di masa depan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam rekrutmen dan seleksi tenaga kerja.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan waktu.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara independen.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait